PERIHAL.ID, SUMENEP – RSUD dr. H. Moh. Anwar (RSUDMA) Sumenep terus berupaya meningkatkan kualitas layanan kesehatan dengan membuka rekrutmen pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) non-ASN tahun 2026.
Langkah ini menjadi bagian dari strategi Pemerintah Kabupaten Sumenep dalam memperkuat sektor kesehatan yang masuk dalam program prioritas daerah, khususnya dalam peningkatan sumber daya manusia di rumah sakit daerah.
Direktur RSUDMA Sumenep, Erliyati, menegaskan bahwa rekrutmen tersebut bertujuan untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat.
“Penguatan SDM menjadi kunci agar layanan kesehatan semakin optimal dan berkualitas,” ujarnya, Kamis (9/4/2026).
Dalam seleksi kali ini, RSUD membuka 14 formasi dengan total kebutuhan 49 tenaga dari berbagai bidang. Pendaftaran dijadwalkan berlangsung pada 13 hingga 16 April 2026 dan terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki kompetensi, integritas, serta komitmen dalam pelayanan kesehatan.
RSUDMA juga menegaskan bahwa seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan dan bebas pungutan biaya, mengingat tingginya minat masyarakat terhadap rekrutmen tenaga kesehatan di daerah.
“Jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan, itu tidak benar. Seleksi ini murni berdasarkan kemampuan peserta,” tegas Erliyati.
Rekrutmen pegawai BLUD non-ASN ini diharapkan mampu memperkuat kapasitas tenaga medis dan non-medis di RSUDMA Sumenep, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat.
Komentar